Il Modello 231 è un sistema di organizzazione, gestione e controllo introdotto dal D.Lgs. 231/2001, volto a prevenire la commissione di reati da parte di amministratori, dipendenti o collaboratori nell’interesse o a vantaggio dell’azienda.
Definisce procedure, regole di comportamento e meccanismi di vigilanza per garantire trasparenza, correttezza e responsabilità nella gestione aziendale, riducendo il rischio di sanzioni e tutelando l’impresa.